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匿名 最佳答案
1、建設檔案室必須考慮的第一問題——建制問題單位內部的檔案室，大多掛靠在一個單位的行政辦公室下，辦公室主任是行政負責人，檔案室主任為業務負責人。安排多少工作人員，視檔案數量和檔案利用量情況來決定。2、建設檔案室必須考慮的第二問題——房子問題2.1得多少間房子檔案室不像檔案館，一般情況下不會進行獨立建筑的，大多都是在一幢辦公樓中設定幾間辦公室作為檔案室。檔案室需要幾間房子比較合適呢？一般情況下，至少該有檔案整理室、檔案利用室、檔案管理技術室（主要用來放置服務器、存儲設備等，由于有的服務器噪音比較大，在房間安排時應考慮獨立，其余的因素暫且不談）、檔案庫房4間。根據單位的實際情況安排，不存在什么硬性的標準要求，當然非要扯出《建筑設計規范》說事那是另外一回事。2.2檔案室的樓層問題檔案室最好不要設置在頂樓或一樓及地下，主要是出于檔案基本保護條件的考慮。放在一樓或地下，因為樓層的原因，檔案容易受潮，放在頂樓，由于高溫，不利于檔案的長期保管。若檔案利用率很高，檔案室放在二、三樓比較理想。一般情況下，由于是機關內部檔案室，檔案量相對較少，放置密集架不存在壓塌樓層的情況，豆腐渣工程除外。3、建設檔案室必須考慮的第三問題——管理檔案問題人有了，房子有了，第三個問題來談談怎么管理檔案的問題，人家教授可以寫《檔案管理學》的專著，我就談談自己能想到的4點。3.1檔案收集問題檔案收集是檔案工作的老大難問題，往往是前面的工作干完了，剩下個尾巴老是那么拖著，比如秘書部門，起草文件、下發文件，這是他們的長項，但文件整理歸檔不見得是其長項，大多的情況是一拖再拖，直到文件丟失的差不多或面臨辦公室主任“過問”歸檔情況時才會慌張歸檔，面對這種情況，有很多人想了很多辦法，都不怎么湊效。我也說點不湊效的辦法：（1）將歸檔情況納入單位考核，由檔案室反饋歸檔情況，由行政辦公室代表單位進行通報，對于歸檔不及時、不完整的部門實施行政制裁；（2）制裁當然是最壞的約束方式，最好的方式得是前期的程序到位，檔案流程怎么走，應該有專門的辦法，這個辦法依據部門職能先擬定出來，按環節進行管理，并且隨環節進行監控；（3）有人就會說，那這個環節誰來監控呢？檔案室有這個能耐嗎？按慣常的情況，檔案室是不能指揮誰的，但在一個新創的公司或單位中，檔案室可以做到。最最可行的，還是行政辦公室，辦公室主任帶著檔案室主任及檔案工作人員抽查幾次，效果就自然而然出現了，不歸檔的問題并不是那么難以解決。（4）為啥辦公室主任不抽查，這是由部門領導的惰性決定的，沒時間只是借口，最直接的是，檔案工作在很多場合不能顯示政績，但有時候又在尋求檔案佐證政績，這些權當牢騷，有用的，大伙可采納試行，若采納了無效，當做瞎講，能回來拿磚頭拍我，本人會感謝您的。3.2檔案整理問題檔案怎么整理，這在檔案室建設方案中先忽略點，這是個業務問題。3.3檔案保管問題檔案保管問題，主要在庫房，配備密集架、消防系統、去濕、防磁柜等。3.4檔案利用問題檔案利用，應該制定檔案利用流程，這個流程制定出來，最好掛在醒目處，有檔案網站的就直接掛到網上去，不要放在大家都不知道的地方，等到某領導檢查時拿出來充數。4、建設檔案室必須考慮的第四問題——檔案補救問題無論怎么想辦法，還是會出現查無檔案的情況，面臨這種狀況該怎么辦？應該有檔案補救辦法。這個辦法會不會導致檔案收集更難呢？不會，檔案收集不起來那是檔案管理前期問題，而檔案因為案卷放錯位置、突發事件等情況查找不到該怎么辦呢？應該依據查檔者提出的問題，將單位的第一行政負責人作為最高解困者，有快速的聯動機制，不要將這類問題一直推到最高層，這不是檔案補救的最好方式。其實在很多情況下，只是部門之間配合就能解決的，行政辦公室的主任就可以協調解決。若碰到歷史遺留問題，要和查檔者之間進行有效的信息反饋，查來查去，最后的答案是沒辦法，還讓查檔者等，這是沒有道理的。
匿名 2021-08-20 17:26
你好，辦公樓走道裝修設計的規范與要求主要有以下幾點：1、辦公樓走廊設計要符合企業的行業的特性，不同的行業對風格和造型都有著相對的要求，在走廊設計的時候要符合我們行業辦公空間設計風格需求，適合的才是最好的。2、辦公樓走廊設計做好企業的展示，我們知道在現在這個注重品牌和口碑的社會環境企業的展示對于形象起著很好的塑造作用，走廊員工和客戶在辦公空間中流動的必經之路，我們可以充分利用墻面來展示我們的產品和文化。3、辦公樓追求快捷高效節能，因此走廊規劃設計的時候要結合辦公樓的內部形狀來合理的進行流動的線的組織和安排，辦公員工在工作過程中流動的快捷性減少對他人工作的影響都是走廊設計過程要注意到的。4、大型辦公樓裝修走廊是發揮創意的關鍵，在辦公樓中走廊不僅僅是一條通道，也是一條文藝、文化藝術之路，我們在走廊設計帶有藝術性的設計與造型，不僅可以提升空間藝術價值感同時也會獲得良好的視覺效果。希望我的回答可以幫助到您，望采納。
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